Con la llegada de La Mujer Venezolana al peru, se ha visto un incremento preocupante en materia de acoso sexual.
En las siguientes modalidades:
OFERTAS DE TRABAJOS ENGAÑOSAS "con otras finalidades"
TRATAS DE PERSONAS
PROXENETISMO
ACOSO E INSINUACIONES EN LAS REDES SOCIALES.
LA POLICIA NACIONAL DEL PERU los siguientes numeros:
DEPARTAMENTO DE TRATA DE PERSONAS de la PNP
LINEA GRATUITA : Línea Gratuita: 0-800-00-205
ASÍ MISMO INFORMA que si Ud recibe en cualquier Modalidad:
PROPUESTAS ECONOMICAS A CAMBIO DE SEXO
ACOSO SEXUAL
DAMA DE COMPAÑÍA , O LA QUIEREN OBLIGAR A PROSTITUIRSE
OFERTAS DE TRABAJOS ENGAÑOSAS
ACOSO SEXUAL Modalidad Virtual ( Redes Sociales facebook twitter instagram otras)
El DEPARTAMENTO DE ALTA TECNOLOGIA PNP y las empresas de telecomunicaciones, facilitaran la ubicación del equipo electrónico (celular ,pc etc).
Un grupo especializados de FISCALES de Prevención del delito se encuentra adjunto a las unidades especializadas ,a fin de UBICAR Y CAPTURAR a las personas inmersos en los delitos de proxenetismo y trata de personas según el CODIGO PENAL PERUANO VIGENTE Art. 179 El delito de proxenetismo se castiga con hasta con 10 años de CARCEL ,se le recuerda colaborar con la información a fin de tratar de eliminar ese delito que se a incrementado en forma alarmante en el Perú.
IMPORTANTE: Tener soporte Grafico donde demuestre la culpabilidad del agresor
( screen de pantallas, Fotos Videos Notas audios etc etc.)
Acoso sexual laboral.
Los pasos que se deben seguir son los siguientes:
- Los o las trabajadoras/es pueden presentar una queja ante el canal correspondiente, como por ejemplo la Oficina de Personal o de Recursos Humanos o ante el ministerio Público
- El encargado de una de estas áreas preguntará por la versión del hostigador para luego ser contrastado con el del agraviado.
- El empleador cuenta con 10 días hábiles para realizar las investigaciones y 5 días hábiles para emitir una solución.
- En caso se determine la existencia del acto de acoso sexual, las sanciones aplicables dependerán de la gravedad (pueden ser amonestación, sanción o despido) ivestigaciones y 5 días hábiles para emitir una solución.
- En caso se determine la existencia del acto de acoso sexual, las sanciones aplicables dependerán de la gravedad (pueden ser amonestación, sanción o despido).
Link Ministerio Públic: https://portal.mpfn.gob.pe/denuncias-en-linea
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